Diversity-Institut

Unsere Basis: Ihre Werte, Kompetenzen, Potenziale und Ressourcen

In Zeiten des Wandels, der eigenen Neuorientierung durch neue berufliche und private Herausforderungen oder um in komplexen Situationen die eigenen Ziele und Wege zu klären, ist Coaching ein von vielen Führungskräften geschätzter Lösungsweg.

Das IVUT berät und unterstützt Fach- und Führungskräfte durch individuelles Coaching auf  Basis systemischer sowie verhaltens- und gestalttherapeutischer Ansätze.

Der Leiter des IVUT, Dipl.-Psych. Ulrich F. Schübel, ist systemischer Gestaltcoach nach den Richtlinien des igw. Dieser Beratungsansatz verknüpft die Systemtheorie und Methoden der systemischen Beratung mit den Methoden der Gestalttherapie und der Gestalt-Organisationsberatung. Ergänzt werden diese Ansätze mit Elementen aus der kognitiven Verhaltenstherapie, die den Schwerpunkt der psychotherapeutischen Ausbildung während des Studiums von Ulrich F. Schübel bildete.

Aus dieser Verbindung resultiert für das Coaching ein Konzept, das sowohl die bewusste Gestaltung der Beziehung von Coach und Coachee als auch die konsequente Übertragung der im Coaching-Prozess gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnise in das "Heimatsystem" des Coachees, also beispielsweise sein Unternehmen, seine Abteilung oder sein Team, gewährleistet.

So verstehen wir Coaching...

Unser Ansatz ist personenzentriert und systemisch, das heißt, uns interessieren immer zuerst Sie als Mensch in Ihrer Rolle als Führungskraft sowie Ihre Beziehungsstruktur mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden.

Vor dem Hintergrund unserer systemischen und lösungsorientierten Ausrichtung beziehen wir dabei Ihr persönliches Umfeld sowie Ihre Organisation ganzheitlich mit ein.

  • Ausgangspunkt sind die Ressourcen des Coachees vor dem Hintergrund eines positiven Menschenbilds. Es geht darum, Potenziale zu erkennen und zu erschließen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Handlungsleitend sind immer konkrete Fragen und Anliegen aus dem Verhalten, Erleben, Fühlen und Denken des Coachees. Diese betrachten wir gemeinsam aus verschiedenen Perspektiven und erarbeiten Lösungen.
  • Der Coach arbeitet systemisch, d. h. er bezieht immer den ganzen Menschen, sein persönliches Umfeld und die gesamte Organisation des Coachees ein.
  • Er integriert alle Aspekte des Lebens: Arbeit, Gesundheit, Familie und soziale Netze sowie Werte und Sinnfragen.

Institut für Integrative Gestalttherapie Würzburg (igw)

Das igw (Institut für Integrative Gestalttherapie Würzburg) ist akkreditiertes Fortbildungsinstitut der Bayerischen Landeskammer der psychologischen Psychotherapeuten und der Kinder- und Jugendpsychotherapeuten.

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