Ihren Führungskräften kommt bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik eine Schlüsselrolle zu. Je sichtbarer sie beim Thema Vereinbarkeit mit gutem Beispiel voran gehen, desto höher ist der Stellenwert der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen: Die Erfolgsaussichten steigen dadurch beträchtlich.
Unsere Leistungen:
Qualifizierung "Familienbewusst führen"
Familienbezogene Mitarbeitergespräche
IVUT-Führungskräfte-Feedback Familie
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit aktuellen Trends rund um die Themen zukunftsfähige Unternehmensführung und innovatives Personalmanage- ment.
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schen Belastungen vor.
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Entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Leistungsträger!
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gen einer professionellen Nach-
folgeplanung.