In 6 Modulen vermittelt wir Ihnen das relevante Know-how für den kompetenten Umgang mit mit allen Aspekten des Themas Gesundheit in einer Organisation. Immer nah an der Unternehmenspraxis lernen Sie, welchen Nutzen ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihrem Unternehmen stiftet, wie Sie Gesundheitsmanagement professionell einführen und umsetzen, welche Instrumente Ihnen dabei helfen und wie Sie das Thema Gesundheit im Unternehmen verankern und strategisch steuern.

Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Organisationen erlauben Ihnen in jedem Modul Einblicke in das BGM ihrer Unternehmen, berichten von ihren Erfahrungen und stehen Ihnen zum Dialog zur Verfügung.

Ein Praxisprojekt stellt sicher, dass Sie das Gelernte schon während Ihrer Weiterbildung direkt umsetzen und im Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern gegenseitig von Ihren unterschiedlichen Erfahrungen profitieren.

Die 12tägige Weiterbildung gliedert sich in folgende Module:

• Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Modul 2: Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation
• Modul 3: Analyse- und Auswertungsinstrumente im Gesundheitsmanagement; Führungsinstrumente im Gesundheitsmanagement
• Modul 4: Psychische Belastung und Beanspruchung; Life Domain Balance
• Modul 5: Arbeiten über die Lebensspanne: alter(n)sgerechtes Arbeiten; Betriebliches Eingliederungsmanagement als Teil eines BGM
• Modul 6: Strategische Steuerung im BGM; Bewertung des Entwicklungsstandes eines BGM

In 7 Modulen vermittelt wir Ihnen sehr praxisnah das relevante Know-how für den kompetenten Umgang mit dem Thema Gesundheit in einer Organisation, wobei wir einen Schwerpunkt auch auf das operative Gesundheitsmanagement legen. Sie erfahren, welchen Nutzen ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihrem Unternehmen stiftet, wie Sie Gesundheitsmanagement professionell einführen und umsetzen und welche Instrumente Ihnen dabei helfen.

Ein Praxisprojekt und dessen Präsentation am Ende der Weiterbeildung stellen sicher, dass Sie das Gelernte schon während Ihrer Weiterbildung direkt umsetzen und im Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern gegenseitig von Ihren unterschiedlichen Erfahrungen profitieren.

Die 14tägige Weiterbildung gliedert sich in folgende Module:

• Modul 1: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements I
• Modul 2: Rechtliche Grundlagen, Gesundheitliche Aspekte der Ergonomie und Arbeitsgestaltung, Ernährung
• Modul 3: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements II
• Modul 4: Prävention, Bewegung, Stressbewältigung
• Modul 5: Psychische Belastung, Stress und Burnout,
  Work-Life-Balance, Familienbewusstsein
• Modul 6: Leistungsfähigkeit bis ins Alter
• Modul 7: Suchtprävention und Projektarbeit