Leistungen

Individuelle Gesundheitsförderung

Neben einer gesundheitsförderlichen Arbeitswelt ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch selbst Verantwortung für ihre Gesund-
heit übernehmen. Es geht darum, die eigene Arbeits- und Beschäftigungs-
fähigkeit durch gesundheitsbewusstes Verhalten zu erhalten und Gesund-
heitsgefahren zu vermeiden, bspw. durch eine gesunde Ernährung, ausrei-
chend Bewegung oder Stressreduktion. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Be-
schäftigten dabei unterstützen, indem Sie ensprechende Angebote zur Ver-
fügung stellen, die auf die weiteren Aktivitäten Ihres Gesundheitsmanage-
ments abgestimmt sind und sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Wählen Sie hierfür aus unseren Leistungen - von Ernährungsberatung bis Personal Training kümmern sich unsere Experten um Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten.

Unsere Leistungen:

Gesundheits-Check

Gesundheitsberatung

Der Gesundheits-Check

Als besonderen "Gesundheitsservice" führen wir für Ihre Beschäftigten auf freiwilliger Basis einen Gesundheitscheck durch, für den Arbeitgeber von Ihrer Belegschaft sehr geschätzt werden. Diese umfassende Überprüfung des individuellen Gesundheitszustands erfolgt zusammen mit Arbeitsmedi-
zinern und spezialisierten Labors. Gerade Führungskräfte sind häufig einer außergewöhnlichen Belastung ausgesetzt, auf die der spezielle IVUT-Mana-
gement-Checkup abgestimmt ist. Anhand der umfassenden Ergebnisse können unsere Experten mit Ihren Beschäftigten dann individuelle Gesund-
heitsstrategien entwickeln.

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Die Gesundheitsberatung

Die WHO definiert Gesundheit als Zustand "ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Feh-
len von Krankheit". Demzufolge reicht oft ein Besuch beim Arzt nicht aus, um gesund und arbeitsfähig zu sein oder zu bleiben. Es bedarf einer umfas-
senden Beratung zu individuellen Fragestellungen, sei es zu belastenden Konflikten, zum optimalen Fitnessprogramm oder auch zu psychosozialen Problemen. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen können je-
doch keine eigene Stelle für die Gesundheits- und Sozialberatung schaffen. Daher ist die Gesundheitsberatung des IVUT, beispielsweise als monatli-
che Sprechstunde, für sie ideal.

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