Der IVUT-Mitarbeiter-Checkup

In Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern und spezialisierten Labors analysieren wir den Gesundheitszustand aller Mitarbeiterinnen und Mitar-
beiter, die dies wünschen. Aussagekräftige Methoden liefern Anknüpfungs-
punkte für gezielte Vorschläge zum präventiven Handeln und zeigen even-
tuell auch schon Handlungsschwerpunkte im Unternehmen. Die eingesetz-
ten Methoden umfassen unterschiedliche ärztliche Untersuchungen, Blut-
analysen, standardisierte Fragebögen und praktische Tests zur Beweglich-
keit und Kraft. Je nach Tätigkeitsumfeld und Beanspruchung Ihrer Mitar-
beiter passen wir die Tests an die Gegebenheiten vor Ort an.

 

Speziell für Führungskräfte: Der IVUT-Management-Checkup

Um der oft außergewöhnlichen Belastung von Führungskräften mit geeig-
neten Strategien individuell gerecht zu werden, bieten wir Ihren Führungs-
kräften einen speziellen Management-Checkup an. Dieser umfasst, je nach Wunsch der Führungskraft, eine ausführliche Blutanalyse, eine komplette Analyse des Bewegungsapparates inklusive einer osteopathischen Untersuchung, eine Analyse der Ernährungsgewohnheiten mit möglichen Vitalstoffdefiziten oder weitere optionale Module wie z. B. eine internistische Untersuchung oder eine Analyse der persönlichen Stressbelastung.

Nach der Auswertung der Ergebnisse werden mit Hilfe der gewonnenen Daten je nach Ausgangssituation in einem persönlichen Gespräch - beispielsweise mit einem Arzt, einem Diplom-Psychologen und Coach oder einem Personal Trainer - an die persönliche Lebenssituation angepasste Strategien zu Training, Ernährung und Entspannung besprochen.

Ihr Nutzen:

• Bisher nicht erkannte Beeinträchtigungen und Gefährdungen der Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte werden auf individueller Ebene erfasst. Durch Beratung, gezielte Intervention und kontinuierliches Monitoring können diese im Anschluss positiv beeinflusst werden.
• Durch differenzierte, speziell auf die besondere Belastungssituation von Führungskräften abgestimmte Analysen fördern Sie zusätzlich die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Leistungsträger.
• In der Summe aller Checkups lassen sich besondere Schwerpunkte für präventives Handeln im Unternehmen feststellen. Sie verringern so den im Rahmen der demografischen Entwicklung zu erwartenden Anstieg der Fehlzeiten und damit höhere Kosten.

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