Aktuelles

Ulrich F. Schübel ist von der Bertelsmann Stiftung autorisiert, Organisationen im Vergabeverfahren für das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zu beraten und zu begleiten.

Mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung können Organisationen ihre familienbewusste und mitarbeiterorientierte Personalpolitik prüfen, bewerten und auszeichnen lassen. In einem schlanken Prüfverfahren befassen sie sich intensiv mit der Frage, wie familienfreundlich die eigene Organisation bereits ist.

Das Vergabeverfahren ist jedoch nicht nur eine Bestandsaufnahme, sondern gleichzeitig der Ausgangspunkt, um die familienorientierte Personalpolitik gezielt weiter zu entwickeln. Die Verleihung des Siegels durch die Bertelsmann Stiftung macht dieses Engagement dann sowohl nach innen wie auch nach außen sichtbar.

Das Qualitätssiegel ist für Organisationen aller Branchen und Größen konzipiert und in seinem Ablauf individuell anpassbar. Das Verfahren selbst lässt sich im Idealfall innerhalb weniger Wochen durchführen.

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