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Der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) veranstaltet am 21. und 22. November den 24. Kongress für Angewandte Psychologie in Berlin. Er steht diesmal unter dem Zeichen der psychischen Gesundheit in Betrieben. "Dauerstress, Burnout und Krankheiten sind Herausforderungen für die Psychologie", beschreibt BDP-Präsidentin Sabine Siegl die Aufgaben angesichts der sich immer schneller wandelnden Arbeitswelt. "Es ist möglich, dass Veränderungen in den Unternehmen und in der Gesellschaft gut gelingen können. Psychologen haben dafür das Fachwissen."

Die Vorträge und Workshops thematisieren den Themenkreis "psychische Gesundheit" und beantworten folgende Fragen: Hat Stress wirklich zugenommen? Wie kann ein gezieltes betriebliches Gesundheits-
management aussehen? Was wäre, wenn es eine psychologische Sprechstunde im Betrieb gäbe? Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Leistung der Mitarbeiter, was wird als Gefährdung der Psyche angesehen? Sind Führungskräfte eher Gesundheitsrisiko oder -förderer? Wie kann man Höchstleistung auf den Punkt bringen? Sollten Unternehmen Ihre Mitarbeiter intern oder extern unterstützen? Was wäre politisch notwendig? Was bedeutet dies für die psychotherapeutische Versorgung? Und: Ist Leistung auch ohne gesundheitliche Einbußen möglich?

Dipl.-Psych.Ulrich F. Schübel fragt: "Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Voraussetzung für Leistung und Gesundheit?"