Erfolgsfaktor Unternehmerische Verantwortung - Corporate Social Responsibility (CSR) und werteorientierte Personalpolitik
Ist Corporate Social Responsibilty (CSR) nur eine unaussprechliche Zeiterscheinung oder steckt doch mehr dahinter? Um welche Aktionsfelder soll sich ein erfolgreiches Unternehmen kümmern? Welche konkreten Beispiele gibt es? Antworten auf diese Fragen gibt es beim Personalforum am 17.11.2014. Gemeinsam veranstaltet von Beckhäuser Personal & Lösungen, dem IVUT und Bechtle in Neckarsulm.
Das Event fokussiert das Jahresthema "CSR" der Würzburger Personalberater. Dazu Michael Beckhäuser: "Wir haben dieses Jahr die Brücke geschlagen von der Wertschätzung zur Wertschöpfung, im Kontext Personalmanagement. Unsere Foren waren schnell ausgebucht, daher haben wir gemeinsam mit dem IVUT und Bechtle eine Sonder-Veranstaltung für die Region Heilbronn-Franken konzipiert".
Der Vortrag verbindet Theorie und Praxis und gibt wertvolle Impulse zum Themenfeld "Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, Werte". Die Teilnehmer erhalten Antworten auf die Frage, was Unternehmen und Mitarbeiter selbst zum Thema "Corporate Social Responsibility" beitragen können.
Diplom - Psychologe Ulrich F. Schübel, Institutsleiter des Instituts für Veränderungsmanagement IVUT, Kaiserslautern/Hammelburg/Berlin, gestaltet den weiteren Verlauf mit seinem Vortrag "Mitarbeiterorientierung als Aspekt unternehmerischer Verantwortung". Die Teilnehmer werden zur Diskussion im anschließenden Get together eingeladen.
Die kostenfreie Veranstaltung beginnt um 14:45 Uhr und richtet sich an interessierte Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Politik. Ende ca. 17:15 Uhr.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Quelle: Beckhäuser Personal & Lösungen, Michael Beckhäuser vom 15.10.2014
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