• Gründer und Leiter des IVUT seit 1999
• Gründer und Mitglied der Institutsleitung des Instituts für Diversity Management (gegründet 2010)
• Gründungsgesellschafter der Akademie für Internationale Fortbildung im Gesundheitswesen GmbH (AIFG GmbH, gegründet 2010)
  

• Studium von Psychologie und Jura an der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Tätigkeit bei einem großen internationalen Marktforschungsunternehmen im Bereich Automobilmarktforschung sowie Projektleiter in einer mittel-
  ständischen Beratungsgesellschaft
• Parallel zu einem Promotionsstudium der BWL als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Industriebetriebslehre und Arbeitswissen-
  schaft an der Technischen Universität Kaiserslautern verantwortlich für die Lehre im Bereich Human Resources
• Projektleiter am Institut für Technologie und Arbeit e. V. für anwendungs-
  orientierte Forschungsprojekte mit dem Schwerpunkt ganzheitliche und strategische Unternehmensführung
• Beratung von unterschiedlichsten Organisationen im Bereich familienbewusster Personalpolitik im Rahmen der Tätigkeit als autorisierter Berater für das Qualitätssiegel " Familienbewusster Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung und als Auditor für das audit berufundfamilie
• Gutachter für betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen von vier Modellprojekten einer großen deutschen Krankenkasse in Kooperation mit der IMS Cert GmbH

• Mitglied des Vorstands der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen e. V.
• Repräsentant und operating Partner der Initiative Ludwig Erhard Preis
  e. V.
• Mentor der Deutschlandstiftung Integration
• Mentor des Alumni-Netzwerks der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Senior Assessor des Ludwig Erhard Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb (Dt. Excellence-Preis) (ehrenamtlich)
• Lehrbeauftragter an verschiedenen deutschen und europäischen Hoch-
  schulen in den Themenfeldern Unternehmensführung, Personal- und Qualitätsmanagement, Diversity Management, familienbewusste Personalpolitik sowie Gesundheits- und Demographiemanagement
• Dozent an der Deutschen Psychologenakademie Berlin
• Leiter der Weiterbildung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" der Grundig Akademie
• Dozent für BGM bei der IHK Unternehmer-Akademie, der IHK Hochrhein-Bodensee, der Zentrale für Produktivität und Technologie Saar e. V. sowie der Festo Lernzentrum GmbH
• akkreditierter Berater für das Programm unternehmensWert: Mensch des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

• Zusatzqualifikationen:
  • Systemischer Gestaltcoach
  • autorisierter Berater für das Qualitätssiegel " Familienbewusster Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung
  • Qualifizierung zum Auditor des audit berufundfamilie (Hertie-Stiftung)
  • Zertifizierter Demografieberater / -Lotse (INQA)
  • Akkreditierter Trainer, Validator und Master Assessor der EFQM Brüssel

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